地方自治体にとってのワーケーションのメリットも理解しよう

ワーケーションは導入する企業や団体、従業員だけがメリットを享受できるわけではありません。ワーケーション利用者を受け入れる地方自治体にとっても大きなメリットがあります。

実際に利用者を受け入れる前には地方自治体にとってのメリットも理解するようにしましょう。この記事ではワーケーションによる地方自治体のメリットについて解説します。

地方の観光業が盛り上がる

観光地やリゾート地などで休暇を楽しみながらも仕事をするワーケーションでは、利用者が増加することでその地方の観光業や商業が盛り上がることが期待されています。観光客が増加することによって観光施設への来場者も増えるということです。

すでにメジャーな観光地だけでなく、あまり知名度の高くない観光地でもワーケーションはできます。そのため幅広いタイプの観光地がワーケーションに注目しているのです。

新型コロナウィルスの感染拡大を受けて、全国各地の観光地は打撃を受けました。こうした中でワーケーションは観光地にとって切り札になることが期待されている働き方です。

リモートワーク・テレワークが広まる中で、場所を選ばず仕事ができる人も増えてきました。インターネット環境とパソコンがあれば仕事ができるという人も増加しています。

すでにある旅館やホテルなどの施設のインターネット環境と設備を整えることでワーケーションの受け入れは可能です。低コストで観光業の盛り返しが狙えることから地方自治体の中にはワーケーションに力を入れているところも少なくありません。

移住者を呼び込める

地方では現在人口の減少も問題視されています。人口減少に歯止めをかけるためには移住者を呼び込まなければなりません。移住先を選ぶきっかけとしてワーケーションは効果的です。

ワーケーション利用者を呼び込むことで、その地方への移住のきっかけを作ることができます。実際にワーケーションとして働きながら観光を楽しんでもらい、「働きながらこういう場所で暮らすことも可能だ」と実感してもらうのです。

移住者を呼び込めば地方経済を活性化させることもできます。ワーケーションは人口減少に頭を悩ませる地方自治体にとって希望の光なのです。

まとめ

地方経済を活性化させる効果がワーケーションにはあります。都会から離れた地方に向けた人の流れを作ることで、地方自治体はたくさんのメリットが享受できるのです。こうした点も理解した上でワーケーションの導入を進めていきましょう。

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